昌隆集团

首页 > 服务 > 业务咨询 > 人力资源外包

社保代理服务

发布时间:2015-01-18 

   社保代理具备国家行政部门颁发龙8国际电玩城许可证的机构,接受企业或个人委托,代理缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的人力资源服务。

  社保代理的对象

  【1】哈尔滨市的各类企业、个体工商户、外国或外省驻沈机构及与之建立劳动关系的劳动者; 

  【2】机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者;

  【3】流动就业人员;

  【4】外国企业及华侨、台港澳企业常驻沈代表机构或分支机构及其雇员;

  【5】失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员;

  【6】其他符合政策规定的单位和个人。

  社保代理的服务内容

  社保代理的服务内容包括社会保险的代理和住房公积金的代理,【社会保险的险种有5种:养老、工伤、生育、失业、医疗】也包括社保费补缴、欠费滞纳金查询、社保证明等。

  社保代理的优势

  一、对企业

  简单地讲,社保代理对企业的帮助是:提高效率,规避风险,节省成本,促进发展

  具体而言:

  【1】帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱,专注于核心的战略性工作,从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力;

  【2】提供接触新管理技术的机会,提高响应的速度与效率;

  【3】规范操作,有效遏制随意性的薪资、员工管理,对管理工作的规范性、公正性起到促进作用;

  【4】降低成本、舒缓资金压力,克服企业很多的规模经济弱点;

  【5】避免大量投资于人才所带来的不确定风险;

  【6】简化流程,节省时间,提高员工满意度。

  二、对个人

  对流动就业人员、失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员来说可以通过社保代理机构进行社会保险参保,这样就可以享受国家的社会保障。 这就体现了国家倡导的“人人参保”的相关政策。